Sebenarnya ini merupakan lanjutan dari update-an sebelumnya. yakni masih berkaitan dengan mata kuliah manajemen Organisasi dan Sumber daya manusia.pada kesempatan kali ini, aku akan mncoba berbagi sedikit wawasan tentang salah satu topik dalam MOSDM, tepatnya mengenai kompensasi.
Kompensasi mempunyai peran yang penting dalam sebuah organisasi.Karena dengan adanya kompensasi, maka sara tidak langsung akan berdampak besar pada organisasi. dalam literature review kali ini akan dibahas tentang Faktor yang mempengaruhi Pemberian sistem Kompensasi. untuk lebih jelasnya, tanpa ba-bi-bu lagi silahkan langsung didownload di sini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar